Op 6 jannewaris 2023 waard de jierlikse gearfettinggearkomste fan UNIHANDLE HARDWARE 2022 plechtich hâlden.Alle leden fan it bedriuwsteam, management en personielfertsjintwurdigers hawwe de gearkomste bywenne, en de hear Young, de algemien direkteur fan it haadkantoar, by de gearkomste.
De gearkomste harke foar it earst nei it wurkferslach fan alle ôfdielingen fan it bedriuw yn 2022. De hear Young, de algemien direkteur, makke it jierliks gearfettingsrapport fan it bedriuw út namme fan UNIHANDLE HARDWARE en sette it wurk yn 2022. De hear Young wiisde derop dat yn 2022 , Bedriuw moat, ûnder de juste lieding fan it haadkantoar en op basis fan it wurk yn 2022, ferienigje en hurd wurkje om de swierrichheden te foldwaan, de wurknoarmen fierder te ferheegjen, it wurkfestival fersnelle, de ûntwikkelingsdoelen ferdúdlikje, fêsthâlde oan de ûntwikkeling strategy, meitsje meganismen, meitsje kultuer, bouwe teams, stadich befoarderje de wurking fan hardware produkten, útwreidzje de merk skaal, fersterkjen projekt applikaasje, begripe nije projekten, en ferbetterjen bedriuw behear.Fersekerje de foltôging fan alle doelstellingen en taken it hiele jier troch mei wittenskiplik behearmeganisme en fleksibele saaklike strategy.De gearkomste priizge ek de "avansearre persoanen" dy't yn 2022 út it bedriuw kamen.
De hear Young stelde foar dat Company in relatyf stabyl stadium fan ûntwikkeling yngien is.Wy moatte in goede baan dwaan yn 'e strategyske planning fan it bedriuw, de training fan jonge teamtalinten fersnelle en in goed meganisme foar bedriuwsbehear fêststelle.It bedriuw hat rappe ûntwikkeling berikt.It liederskip fan it bedriuw moat goed wêze yn it learen, gearfetsje en ferbetterje.It ferbetterjen fan de algemiene kwaliteit fan alle meiwurkers, benammen de rêchbonke meiwurkers, is de kaai.It bedriuw moat in mienskiplik konsept foar ûndernimmingsûntwikkeling oprjochtsje en in personielsteam fan hege kwaliteit fêstigje.
In jier wurk heart ynkoarten ta it ferline.2022 sil gau foarby, en 2023 sil komme gau.In nijjier betsjut in nij begjinpunt, nije kânsen en nije útdagings.Wy moatte oanhâldende ynspanningen meitsje om nei in heger nivo te gean en stribje om in nije situaasje yn ús wurk te iepenjen.
Post tiid: Febrewaris 09-2023